2023年6月15日下午，集团公司副总经理吴敏来到金桥广场市级人才公寓进行调研。集团公司安全生产部部长杜国红，工程管理部工作人员秦辉，益阳市万利置业有限责任公司及益阳心安物业服务有限公司相关负责同志参加。

　　通过现场调研与座谈会相结合的方式，吴敏针对金桥广场市级人才公寓运营维护、管理制度执行等重点问题，以问题为导向，进一步梳理了市级人才公寓建设运营过程中存在的相关问题，分析研究并提出解决办法。

　　座谈会上，万利置业经理刘令郅就金桥广场基本情况、人才公寓现状和存在的问题及相关建议作了详细汇报。

　　吴敏对市级人才公寓的工作成绩表示充分肯定，就金桥广场市级人才公寓运营管理的下一步工作提了四点要求：一、从大局出发强化认识，提高政治站位。市级人才公寓是我市引进人才、留住人才的地方，是助力我市人才强市的重要举措，要以高度的责任心，做好市级人才公寓的运营管理工作，让人才居住安心、生活顺心；二、加强组织协调，做好沟通交流。确保市级人才公寓的运营管理与市委组织部、市住保中心相关工作做到有效衔接，做好人才公寓的闭环管理；三、加强巡视巡察，做好本质服务。产权单位、物业管理单位要加强联动，针对人才公寓存在的房屋质量问题，请产权单位与物业管理单位做好人才的沟通服务工作，加强对人才公寓的巡视巡察，及时发现问题立即整改，确保人才居住权益得到充分保障。四、建设运营不脱节，协同发力见成效。在做好现阶段的人才公寓运营管理的同时，万利置业、工程管理部要做好协同加快招标流程，积极推动市级人才公寓第二批室内家具家电及附属设施设备配置尽快落地。

　　最后，吴敏对金桥广场存在的相关问题和请求也一一做了明确的答复。